Dans un contexte en perpétuelle évolution, la formation demeure un investissement capital et nécessaire pour l'ensemble des salariés.

En partenariat avec un réseau de formateurs spécialisés, nous identifions avec vous la problématique particulière, nous vous proposons d'élaborer un programme "sur mesure" afin de développer vos compétences ou vos aptitudes dans les domaines suivants :

- Cursus complet de management.

- Conduire des entretiens :

- de recrutement,

- d'évaluation (de fin d'année...),

- de seconde partie de carrière (senior)...

- Gérer son stress et les relations interpersonnelles conflictuelles.

- Communiquer efficacement face à des clients difficiles.

- Efficacité personnelle et professionnelle.

- Gestion et organisation du temps.

- Estime et affirmation de soi.

- ...

Trois étapes sont essentielles pour capitaliser réellement les formations :

1/ Audit individuel "pré-session de formation" lors d'un entretien individuel destiné aux futurs participants pour clarifier leurs attentes et les problématiques afin d'adapter au mieux le programme de formation en fonction de leurs objectifs.

2/ Session de formation (exposés, mises en situations concrètes professionnelles par des jeux de rôle pour pouvoir les mettre "pratiquement" en application...)

3/ Suivi "post-session de formation" pour ajuster leurs comportements en fonction des "confrontations" dans leur milieu professionnel.

Les formations "en intra" (sans minimum de participants requis) se déroulent dans un local approprié dans le centre de Paris (8ème arrondissement) ou au sein de vos locaux et pourront faire l'objet d'une prise en charge par votre entreprise dans le cadre du Plan de Formation ou par le biais du Compte Personnel de Formation (ex-DIF - Droit Individuel à la Formation).

En application de l'article L. 6352-12 du code du travail, le CABINET DE PSYCHOLOGIE est enregistré sous le numéro 11 75 51048 75. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.